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優待企画（FinCommunity Marketing）担当

ファンズ
On-site
渋谷区, 東京都, Japan

職務内容


Fundsでは、優待券や商品サンプルをはじめとした『個人投資家向け優待（Funds優待）』を付与したファンドを複数公開しています。
Fundsを介して資産運用をしていただくだけでなく、優待券を使うことで実店舗に足を運んでいただいたり、イベントを通し投資先の企業とコミュニケーションをとっていただくことで、投資家様とクライアント企業の長期的な関係づくりを実現しています。
こうした「Finance × Community」の取り組みは、クライアント様、個人投資家様の双方から非常にご好評をいただいており、今後も優待付きファンドの組成が多く見込まれることから、主に個人投資家向け優待の企画～推進を担う人材を募集します。


※参考：



▼具体的な業務内容
◎Funds における個人投資家向け優待に関する企画、提案、実行
Fundsを介して資金調達を行うクライアントの事業課題やニーズに合わせ、個人投資家との優良な接点づくりに寄与する『Funds優待』の企画から実行までをお任せします。
同部門に所属する営業担当の他、マーケティング部門やビジネスパートナーであるインフルエンサーの方々などとも連携し、優待付き案件の成功に導くことがミッションとなります。
複数の案件が同時進行で動く性質があることや、関係者が複数にわたるため、案件管理力を必要とする業務となります。



  • 優待内容の企画

  • クライアントへの提案　※Fundsを介した資金調達に関する提案・やり取りは営業担当が行います

  • 募集開始〜終了までの優待に関する各種オペレーション
    （投資家へのメール配信、ウェビナー運営 等）

  • インフルエンサー（ブロガー・YouTuber）へのメディア掲載の向けてのコミュニケーション及びコミュニティ・マネジメント

  • 企画の効果測定および、クライアントへの報告（資料作成、報告実施）


【過去の優待付きファンド事例】



応募資格（必須）



  • 複数案件（マルチタスク）の同時進行管理、およびディレクションの実務経験

  • 細やか且つ正確なオペレーションが必要とされる業務を担われたご経験

    • 多くの投資家の個人情報を扱うポジションでもあるため、特に正確さ・丁寧さが求められるポジションです。



  • 社内外の様々な関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方

    • クライアントだけでなく、社内の営業担当・マーケティング担当・リーガル担当・ライター等、業務上複数の立場のメンバーと関わります。




応募資格（歓迎）



  • 顧客折衝経験

  • 広告会社・制作会社・事業会社等のプロモーション領域での企画提案・実施経験がある方


求める人物像



  • まだ世にない新しい企画の提案に果敢にチャレンジできる方、そこに面白みを感じていただける方

  • 個人情報等のセンシティブな情報も取り扱うため、慎重且つ丁寧に仕事を進めることが得意な方


賃金


450万円~550万円


勤務時間


【フレックスタイム制】
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00/16:00～22:00


昇給・賞与



  • 当社評価制度に基づく昇給の機会があります（年2回）

    • なお、評価結果が一定基準値を超えた場合には、給与報酬に加えストックオプション（※以下SO）の付与も行います。SOは役職、入社年月に関わらず社員全員が得られる機会を有しています。加えてグレードが高まるほどに配付割合に傾斜がついており、より中核的な活躍をする社員になるほどSOの付与量は高まる仕組みとなっています。




諸手当



  • 交通費支給（上限5万円/月）


休日・休暇



  • 完全週休2日制（土・日）

  • 各種休暇については下記の福利厚生欄『Work Environment』をご参照ください


福利厚生




  • Work Environment




    • 有給休暇の前付与
      入社日時点から、10日間の有給休暇を付与します。




    • リフレッシュ休暇
      毎年3日間、好きなタイミングでリフレッシュを目的とした休暇を取得することができます。




    • ファミリー休暇
      大切な家族（配偶者やパートナー、子供、両親、 祖父母、兄弟姉妹、ペット）のために使っていただける休暇を年に3日間付与します。
      誕生日や結婚記念日、うちの子記念日といったアニバーサリーはもちろん、家族の病気や怪我のケアのためにも適応できます。






  • Skill up




    • スキルアップ支援制度
      業務に関連のある書籍購入やセミナー・イベント・勉強会の参加費用、クラウドサービスの検証費用などを、1人あたり月総額1万円を上限に会社が負担します。




    • 資格取得奨励制度
      ファンズの事業成長につながる資格を新たに取得したメンバーには、会社からのお祝い金として3万円を贈呈します。なお、対象資格は部門ごとに異なり、部長承認の下設定しています。






  • Communication




    • 1Month Lunch Pass
      入社から1ヶ月の間は、回数制限なく社内のメンバーとのランチ代を会社が補助します。
      入社者だけでなく、一緒にランチに行ったメンバーのランチ代も補助している他、リモートメンバーによるオンラインランチにも適用されます。




    • Monthly Pizza Party
      月次の全体mtgの日に、オフィスでのコミュニケーションイベントとしてピザパーティーを実施しています。月によっては寿司パーティーやクリスマスパーティーになることも。




    • Quarterly Communication Event
      四半期ごとに、オフィス外でのコミュニケーションイベントを全社で実施しています。春のBBQと夏のビアガーデンは恒例イベント。




    • シャッフルランチ制度
      月に一度、ランダムに振り分けられたグループでランチ会を実施。ここに参加した方はランチ代として1人当たり1,500円まで会社が補助します。




    • リファラル採用促進制度
      リファラル採⽤を⽬的とした会⾷を実施する際には、会食参加者1⼈につき1万円を上限に会⾷費⽤を⽀給します。




    • Health Support
      つい運動不足になりがちなメンバーの健康サポートのため、四半期に一度社内で健康に関する有志のイベントを募り、1人当たり3,000円のイベント補助金を支給します。






  • Investment Support




    • 確定拠出年金
      企業型確定拠出年金を導入しています。




    • First Funds Support
      入社後初めてFundsを利用するメンバーを対象に、口座開設時にデポジット1,000円を付与します。※ 入社前に口座開設済みの方も対象です






採用特設ページ


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