Contractor - Urban Beekeeper | Rouyn Noranda
Alvéole
Contract
On-site
Rouyn Noranda, Québec, Canada
Farmers
Titre du poste : Contractant·e – Apiculteur·rice urbain·e
Lieu : Rouyn Noranda – Sur site
Type de contrat : Partenariat en tant que travailleur·se autonome
Engagement : Flexible
Date de début : Mars 2026
Êtes-vous apiculteur·rice et souhaitez-vous reconnecter les citadins à la nature en partageant votre passion avec des client·e·s ? Nous avons peut-être l’opportunité idéale pour vous ! Alvéole est à la recherche d’apiculteur·rice·s contractuel·le·s à Rouyn Noranda, prêt·e·s à faire ce qu’ils font de mieux : de l’apiculture !
À propos de nous
La mission d’Alvéole est de reconnecter les gens à la nature en ville, un bâtiment à la fois. Certifiée B Corporation depuis 2018, nous croyons que les entreprises peuvent être une force positive. Nous collaborons avec les plus grandes sociétés immobilières au monde pour transformer la durabilité en une expérience concrète que les locataires peuvent voir, toucher et ressentir. Grâce à des ruches sur les toits, des programmes de biodiversité et des données ESG, nous aidons nos client·e·s à atteindre leurs objectifs environnementaux tout en mobilisant les communautés et en renforçant leur marque.
Vous pouvez retrouver nos projets dans des milliers d’immeubles à travers l’Amérique du Nord, l’Europe et le Royaume-Uni, guidés par la conviction que les affaires et la biodiversité peuvent prospérer ensemble. Pour en savoir plus : alveole.buzz
Vos responsabilités en tant qu’apiculteur·rice contractuel·le indépendant·e
- Assurer l’entretien des ruches d’abeilles mellifères chez les client·e·s selon un cycle de service minimal de trois semaines, en effectuant diverses tâches pour soutenir la santé des colonies tout au long de la saison apicole.
- Installer de nouvelles ruches et les équipements connexes chez les client·e·s.
- Effectuer les inspections et l’entretien réguliers des ruches.
- Être responsable de la récolte complète du miel directement des ruches (objectif de 30 livres par ruche par saison) et gérer la livraison finale du produit.
- Collecter des échantillons et des données terrain pour surveiller la santé des ruches et les conditions environnementales.
- Tenir des registres précis et rédiger des rapports de service à l’aide des outils numériques d’Alvéole.
- Effectuer le suivi et le traitement des parasites et nuisibles au besoin.
- Animer des ateliers éducatifs et sensibiliser le public à l’apiculture et à la biodiversité.
- Se déplacer régulièrement dans la ville vers les sites client·e·s, les ruchers, les dépôts d’équipement et les fournisseurs d’abeilles.
- Interagir avec les client·e·s et les locataires lors des visites et ateliers pour présenter les services d’Alvéole (ruches, habitats pour abeilles, collecte de données biodiversité).
- Compléter des rapports numériques précis via les outils d’Alvéole (ex. : Zuper).
Ce que vous y gagnez
Autonomie et flexibilité : Nous faisons confiance à votre expertise. Nous planifions les visites selon vos disponibilités. VOUS choisissez le nombre de client·e·s que vous souhaitez prendre en charge.
Focus sur l’apiculture : Évitez la bureaucratie corporative et concentrez-vous sur ce que vous faites de mieux : travailler avec les abeilles et maintenir des ruches en santé.
Rémunération compétitive et transparente : Paiement rapide et compétitif, par visite ou par site. Vos tarifs sont clairement définis afin de vous permettre de gérer efficacement votre activité.
Partenaire en intelligence écologique : Travaillez avec un leader en écologie urbaine. Vos compétences contribuent directement à la biodiversité, aux villes durables et à notre collecte continue de données environnementales.
Accès à des sites prestigieux : Gérez des ruches dans des emplacements uniques et de grande visibilité.
Profil recherché
- Expérience pratique en apiculture et solides connaissances en santé des ruches et gestion saisonnière.
- Capacité à travailler de façon autonome, avec supervision minimale, et à gérer votre propre horaire et vos déplacements.
- Aisance avec les outils mobiles et numériques pour consigner les visites et données (formation fournie).
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail, notamment pour la tenue de dossiers et la conformité.
- Communication professionnelle et conviviale avec les client·e·s et locataires.
- Permis de conduire valide et accès fiable à un véhicule.
- Capacité à soulever de l’équipement et à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques.
- Disponibilité pour assurer un service récurrent tout au long de la saison.
- Capacité à travailler en hauteur et à effectuer des mouvements variés (se tenir debout, se pencher, marcher, pousser, tirer, mouvements répétitifs des mains/doigts) et à soulever jusqu’à 50 livres sans assistance.
- À l’aise avec les risques liés à l’apiculture (piqûres, charges lourdes, intempéries, etc.).
Informations importantes
- Il s’agit d’un rôle de travailleur·se autonome.
- Équipement prêté par Alvéole : supports de ruches (1 par ruche), bases (1 par ruche), hausses (3+ par ruche), couvre-cadres (1 par ruche), toits (1 par ruche) et tout le matériel nécessaire pour les ateliers.
- Travail saisonnier selon un cycle de service récurrent.
- Rémunération basée sur les visites et services effectués.
- Vous devez être à l’aise avec les risques physiques et de sécurité liés au travail en apiculture et sur les toits.
- Les contractuel·le·s sont responsables de leur transport et de leurs assurances (détails fournis par notre équipe Talent durant le processus d’embauche).
- Un espace pour recevoir, expédier et entreposer le matériel apicole est requis.
Diversité, équité et inclusion
Chez Alvéole, nous croyons que la diversité des perspectives contribue à un avenir plus durable et impactant. Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive, respectueuse et accessible à tou·te·s. Si vous avez besoin d’un accommodement à toute étape du processus, veuillez en informer votre partenaire de recrutement à talent@alveole.buzz.
Accessibilité
Alvéole est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et accueillons des candidat·e·s de tous horizons. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, le handicap, l’état de santé, la grossesse, l’information génétique, l’état matrimonial ou le service militaire.
Utilisation de l’IA
Nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement (comme l’analyse des candidatures). Ces outils assistent notre équipe, mais ne remplacent pas le jugement humain. Toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes.